Sophie Lévesque

Candidate au doctorat en administration, spécialisation management
Étudiante chercheure
Courriel : levesque.sophie.4@courrier.uqam.ca

Formation

Candidate au doctorat en administration, spécialisation management, UQÀM, 2008-2011.
Sujet de thèse : La gestion des connaissances dans le secteur de l’aéronautique, une responsabilité sociale de l’entreprise?

Maîtrise en administration des affaires (M.B.A), UQÀM, 2008, spécialisation gestion des ressources humaines
Dans le cadre de la maîtrise, je me suis intéressée au concept de responsabilité sociale de l’entreprise qui, selon plusieurs récentes études américaines, représente une plus value aux yeux des individus à la recherche d’un emploi et, par le fait même, d’un employeur de choix. Je voulais en fait mettre à l’épreuve un modèle largement utilisé qui soutient que les relations avec les employés, la communauté, les femmes et les minorités, ainsi que le respect de l’environnement et la qualité des services et produits offerts dans une perspective de développement durable influencent favorablement la réputation organisationnelle, donc l’attractivité.

Baccalauréat en administration des affaires, UQAM, (2004), spécialisation en gestion des ressources humaines.

Centres d'intérêt

Responsabilité sociale des entreprises, gestion des ressources humaines et gestion des connaissances et compétences dans un contexte d'innovation.

Communications et articles

Revue avec comité de lecture

Najlaoui, Haykel; Champion, Emmanuelle; Lévesque, Sophie et Gendron, Corinne. « Aux confluents des discours sur la RSE au Canada », à paraître dans la Revue Internationale de Psychosociologie (automne 2008).

Communication scientifique arbitrée

Lévesque, Sophie. 2009. « Responsabilité sociale et recrutement : Une relation porteuse mais complexe ». Congrès de l'Association des Sciences Administratives du Canada (ASAC) 2009, Division Responsabilité Sociale, Niagara Falls, 6-9 juin.

Lévesque, Sophie et Guy, Jérôme. 2007. « Le discours des ONG sur la responsabilité sociale des entreprises », 75e Congrès de l’ACFAS, Université du Québec à Trois-Rivières, Trois-Rivières, 7-11 mai.

Actes de colloque

Lévesque, Sophie et Lapointe, Alain. 2009. «Responsabilité sociale et recrutement : Une relation porteuse mais complexe». Actes du congrès de l'Association des Sciences Administratives du Canada (ASAC) 2009, Division Responsabilité Sociale, vol. 30, no 29.

Bulletin Oeconomia Humana (CRSDD)

Lévesque, Sophie. 2006. «Au-delà du rêve», Bulletin Oeconomia Humana, Vol 4, n 11. 

Lévesque, Sophie. 2006. «Nairobi, une coquille vide?», Bulletin Oeconomia Humana, Vol 4, n 12. 

Lévesque, Sophie. 2007. « 2007 : L’année des réflexions et du changement», Bulletin Oeconomia Humana, Vol 5, n 1. 

Lévesque, Sophie. 2007. « L’avenir des syndicats : mythes et réalités », Bulletin Oeconomia Humana, Vol 5, n 4. 

Lévesque, Sophie. 2007. « Responsables de quoi, envers qui ? », Bulletin Oeconomia Humana, Vol 5, n 6-7. 

Bourses

Bourse d’excellence de la Fondation Universitaire Pierre Arbour (2008-2009), 15 000$

Prix d'appréciation de l'évaluation dans le cadre de l'ASAC 2009 pour la division responsabilité sociale

Bourse d’excellence de la Fondation Universitaire Pierre Arbour (2007-2008), 8000$

Bourse FARE, UQÀM (2007-2008), 2500$

Bourse Robert Sheitoyan en responsabilité sociale et développement durable (2007-2008), 1000$

Bourse d’excellence de la Fondation Universitaire Pierre Arbour (2006-2007), 8000$

Bourse FARE, UQÀM (2006-2007), 5000$

Bourse d’excellence de la fondation Clara Abbott (2001-2004), 8000$