Paul R. Bélanger

Professeur associé,
Département de sociologie,
Centre de Recherche sur les Innovations Sociales (CRISES)
Adresse postale :
Pavillon St-Denis
Université du Québec à Montréal
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Montréal, Qc, H3C 3P8

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Pavillon St-Denis,
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Courriel : belanger.paul_r@uqam.ca
CRISES : http://www.unites.uqam.ca/crises/

Formation

1966 Élève titulaire au doctorat,
École Pratique des Hautes Études, Paris (Sorbonne), (Équivalence de doctorat reconnue par les Universités du Québec, le CRSH et le FQRSC)

1964 Maîtrise ès Arts en sociologie, Université Laval.

1964 Baccalauréat en sociologie, Université Laval (1958-62).

1957 Baccalauréat ès Arts, Université de Montréal (Collège St-Laurent ).

Champs de spécialisation

- Sociologie du travail
- Sociologie des organisations et de l'entreprise
- Sociologie des mouvements sociaux

Centres d'intérêt

Les principaux centres d'intérêt de Paul R. Bélanger se regroupent autour de deux grands pôles : la sociologie de l'entreprise et la théorie sociologique. De manière concrète, la sociologie de l'entreprise inclut les questions relatives à l'organisation du travail, aux relations de travail ainsi qu'à la constitution des modèles d'entreprise dans une perspective comparative. Quant à la théorie sociologique, il s'intéresse évidemment à la théorie des organisations qui appréhende les règles de coordination des activités et les conventions de participation des membres; à la théorie de la régulation et des institutions qui permet de définir les règles du jeu et les compromis sociaux constitutifs de toute institution; enfin à la théorie des mouvements sociaux qui permet aux acteurs sociaux non seulement d'élaborer des stratégies mais aussi, au niveau plus large des rapports sociaux, de produire la société et, dans une perspective comparative, de construire les trajectoires nationales spécifiques qui caractérisent la diversité des sociétés contemporaines.

Principales publications

Articles de revue scientifique (RAC)

Lapointe Paul-André, Guy Cucumel, Paul R. Bélanger, Benoît Lévesque et Pierre Langlois. 2003. «  Nouveaux modèles de travail dans le secteur manufacturier au Québec  » , Recherches sociographiques, XLIV, 2, 2003 : 313-347.

Lévesque, B., Bélanger, P. R. et Mager, L. 1998. "La réingénierie des services financiers : un secteur exemplaire de l'économie des services. Le cas des caisses populaires et d'économie Desjardins". Lien social et politiques (RIAC), No 40, 89-103.

Bélanger, P.R., Lévesque, B. 1992. "Éléments théoriques pour une sociologie de l'entreprise", Cahiers de recherche sociologique, nos 18-19, 55-92.

Bélanger, P. R., Lévesque, B. 1991. "La théorie de la régulation : du rapport salarial au rapport de consommation. Un point de vue sociologique", Cahiers de recherches sociologiques, no 17, 17-51.

Bélanger, P.R., Lévesque, B. 91/92. "Amérique du Nord : La participation contre la représentation?", Travail, no 24, 71-90.

Bélanger, P.R. 1991. "La Gestion des Ressources Humaines dans les établissements de santé et de services sociaux : une impasse?" Nouvelles Pratiques Sociales, vol. 4, no 1, 133-140.

Bélanger, P. R., Lévesque, B. 1991. "Labour and Consumer Relationships in the Public Services : The Case of the CLSCs and Caisses Populaires in Quebec", Annals of Public and Cooperative Economics, Liège, vol. 62, no 1, 103-114.

Bélanger, P. R., Lévesque, B. 1990. "Le système de santé et de services sociaux au Québec : Crise des relations de travail et du mode de consommation", Sociologie du Travail, no 2/90, 231-244.

Livres (LIV)

Bélanger, P. R., B. Lévesque, M. Bouchard, M. Mendell 2001. Le Fonds de solidarité des travailleurs du Québec (FTQ), un cas exemplaire de nouvelle gouvernance. Montréal : Fonds de solidarité, 107 p.

Bélanger, P.R.,M. Grant, et B. Lévesque. 1997. Nouvelles formes d'organisation du travail, Études de cas et analyses comparatives. Montréal : L'Harmattan, 332 p.

Bélanger, P.R., Grant, M. et B. Lévesque, (dir.). 1994. Modernisation sociale des entreprises. Montréal : PUM, 320 p.

Contributions à un ouvrage collectif (COC) (avec comité de lecture)

Lapointe, P.-A., Cucumel, G., Bélanger, P. R., Lévesque, B. 2006. « Du fordisme au post-fordisme? Portrait des innovations sociales dans les usines syndiquées du Québec ». Sous la direction de Paul-André Lapointe et Guy Bellemare, Innovations sociales dans le travail et l’emploi. Québec, Les Presses de l’Université Laval : 11-59.

Bélanger, P. R., Lévesque, B. 2005. « Économie de la régulation ». Jean-Louis Laville et Antonio David Catani (dir.), Dictionnaire de l’autre économie, Paris, Desclée de Brouwer : 225-232.

Bélanger, P. R., Lapointe, P.-A., Lévesque, B. 2004. “ Les innovations organisationnelles et les blocages institutionnels dans les entreprises ”. Sous la direction de Gregor Murray, Jacques Bélanger, Anthony Giles et Paul-André Lapointe, L’organisation de la production et du travail : vers un nouveau modèle? Québec, Les Presses de l’Université Laval : 155-189.

Bélanger, P. R., Grant, M., Lévesque, B. 1997. « Vers de nouvelles formes d'organisation », dans M. Grant, P. R. Bélanger, B. Lévesque (dir.), Nouvelles formes d'organisation du travail, Paris et Montréal, L'Harmattan, p. 15-37.

Bélanger, Paul R., Paul-André Lapointe et Benoît Lévesque. 2002. "Workplace Innovation and the Role of Institutions", G. Murray J. Bélanger, A. Giles, P.A. Lapointe, (dir.), Work and Employment Relations in the High Performance Workplace. London and New York : Continuum, 150-180.

Bélanger, Paul. R., Lapointe, Paul-André. 1996. "La participation du syndicalisme à la modernisation sociale des entreprises", dans G. Murray, M-L. Morin, I. Da Costa (dir.), L'État des relations professionnelles. Traditions et perspectives de recherche. Québec : Les Presses de l'Université Laval et Octares Éditions, 284-310.

Bélanger, P.R., Lévesque, B. 1995. "La modernité par les particularismes. Le modèle québécois de développement économique", dans Jean-Pierre DUPUIS (textes réunis par), Le modèle québécois de développement économique. Montréal : Les Presses Inter Universitaires et Casablanca, Les Éditions 2 Continents, 115-131.

Bélanger, P. R. 1995. "Mondialisation, productivité, réorganisation des pouvoirs", dans R. Blouin, R. Boulard, P.-A. Lapointe, A. Larocque, J. Mercier, S. Montreuil, La réorganisation du travail. Efficacité et implication. Québec : Presses de l'Université Laval, 165-173

Bélanger, P.R., BOUCHER, J. Lévesque, B. 1994. "L'économie solidaire au Québec : la question du modèle de développement", in Jean-Louis LAVILLE (dir.), L'économie solidaire. Une perspective internationale. Paris : Desclée de Brouwer, 141-175.

Bélanger, P.R., Lévesque, B. 1994. "Out of Fordism in North America : Regional Trends in Labour-Management Relations and Work Organisations", in Wiking Ehlert, Raymond Russell, György Szell (Eds.) Return of Work, Production and Administration to Capitalism". Frankfurt am Main : Peter Lang, 68-78.